"Panne de croissance, résultats en berne, départ d’employés-clés…, la valorisation de l’entreprise passe par la cohérence."
En fait, ce qui perturbe et ralentit votre entreprise, ce sont probablement les multiples incohérences en son sein.
Une entreprise est un système vivant complexe, dans lequel il y a des milliers d’interactions internes et externes avec un nombre croissant de parties prenantes, employés, clients, fournisseurs, partenaires…
Et pour qu’il fonctionne harmonieusement, il a besoin de cohérence, d’une identité propre et d’élements structurants.
Lire la suite: Ce qui ralentit votre société, c’est souvent l’existence d’incohérences dans sa structure et sa culture, incohérences qui provoquent tensions, démotivation, manque de performance, et autres blocages.
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